Jouw partner in de techniek
Waar techniek mensenwerk wordt
De technische wereld staat niet stil. Innovatie, groei en veranderingen volgen elkaar in rap tempo op. Juist daarom is het vinden van de juiste mensen essentieel voor de continuïteit én ontwikkeling van je bedrijf.
Solid Sourcing helpt je bij elke stap in het werving- en selectieproces. Snel, persoonlijk en met oog voor de lange termijn. We richten ons op technische functies binnen de maakindustrie, procesindustrie en industriële automatisering, van monteurs en engineers tot werkvoorbereiders en projectmanagers.
We kennen de markt, begrijpen de mensen en zorgen voor matches die écht werken. Met focus op duurzame samenwerking.
Samen bouwen we aan een sterk technisch team.
Zo maken wij het verschil
Wij doen meer dan cv’s aanleveren. Met snelheid, vakkennis en betrokkenheid zorgen we voor duurzame matches. Dit mag je van ons verwachten:
1.
Snelle actie
We schakelen snel dankzij ons actieve netwerk en kennis van de markt.
2.
Pasklare kandidaten
We weten wat technische functies vragen en stellen alleen mensen voor die echt passen.
3.
Persoonlijke aanpak
Geen standaardaanpak. Jij krijgt maatwerk en een vast aanspreekpunt.
4.
Inhoudelijk advies
We denken mee over functieprofielen, salarissen en haalbaarheid.
5.
Heldere afspraken
Transparant over proces, verwachtingen en tarieven. Geen verrassingen.
6.
Breed netwerk in de techniek
Actief in maakindustrie, procesindustrie en industriële automatisering.
7.
Duurzame samenwerking
We bouwen liever aan relaties dan aan snelle plaatsingen. Samen groeien, dat is ons doel
Van kennismaking tot match
Goede bemiddeling begint met écht contact. Daarom nemen we de tijd om jullie organisatie te leren kennen.
1. We maken graag kennis
We starten met een open gesprek, bij voorkeur bij jullie op locatie. Zo proeven we de sfeer en nemen we een kijkje bij de machines en installaties. Dat helpt ons om niet alleen de technische inhoud te begrijpen, maar ook de mensen en cultuur achter het bedrijf. Op basis daarvan stellen we samen een functieprofiel op dat klopt – inhoudelijk én persoonlijk.
2. We gaan voor je aan de slag
Met dat profiel in de hand starten we een gerichte zoektocht. We zetten ons netwerk in, gebruiken slimme tools en bouwen op jarenlange ervaring. We zoeken naar mensen die niet alleen over de juiste kennis beschikken, maar ook passen bij jullie manier van werken.
3. We spreken iedereen persoonlijk
Kandidaten die aansluiten, nodigen we uit voor een uitgebreid gesprek. We verdiepen ons in hun achtergrond, ambities en persoonlijkheid. Zo zorgen we ervoor dat de klik met jullie team er ook echt kan zijn.
4. We stellen alleen toppers voor
Als we geloven in de match, stellen we de kandidaat aan jullie voor. Geen lange rijen cv’s, maar een scherp voorstel met motivatie en alle relevante info. Zo kun je snel en gericht schakelen.
5. Jij voert het gesprek, wij regelen de rest
We plannen de gesprekken in, houden het proces strak in de gaten en zorgen dat iedereen goed geïnformeerd is. Jij hoeft je alleen te richten op het inhoudelijke gesprek.
6. Klaar voor de start
Is het een match? Dan zorgen wij dat alles netjes wordt geregeld. Of het nu gaat om een vaste aanstelling, een detachering of een andere constructie: wij zorgen voor een vlotte en duidelijke start.
7. We blijven betrokken
Vooral bij detachering stopt het niet na de plaatsing. We houden actief contact met jullie én de professional. Zo zorgen we dat alles soepel loopt en kunnen we snel schakelen.
